Мартин Макмиллан отдал одной компании 15 лет своей жизни, вложив в работу всю энергию и рассчитывая на стабильность до пенсии. Сокращение, которое обрушилось на него без предупреждения, сломало все его планы и застало врасплох: в 40 с лишним лет он не имеет актуальных навыков для конкуренции на рынке труда, а его стаж, который раньше был преимуществом, теперь воспринимается как признак...
